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为民解难题 奋力稳就业

来源:发布者:时间:2019-07-11 13:01:44

为人民的解决方案争取一个难题□何长生

习近平总书记在“心灵教育,牢记使命”主题教育工作中强调,“为人民解决问题,重点是教育和引导广大党员干部坚持以人为本。建立以人为本的发展观,增进人的发展,有意识地与人民团结起来,共同努力,着力解决群众的烦恼和烦恼,相信人民群众的实际成果。利润和人民的责任可以赢得人民的信任。“该要求还为当前稳定的就业提供了基本的合规性。

做好稳定就业,是实现经济持续健康发展,改善民生,稳定社会大局的重要保证。它关系到人民的切身利益和国家的长期稳定。我们必须牢记最初的使命,尽一切可能,找到实现“稳定就业”目标的方法,把中央政府的任务落实到位,促进经济增长和就业增长的良性循环。

及时发展援助企业稳定岗位。近年来,一些地方和工业企业面临着许多经营困难,这是就业压力增加的重要原因。在这种背景下,及时协助企业稳定岗位已成为当前稳定就业的重要任务。要抓好企业稳定工作,及时实施包容性减税和结构性减税的优惠政策,努力减轻制造企业和小微企业的税负,确保所有行业的税负只会减少,而且很明显。减轻企业社会保障缴款的负担;解决民营企业特别是中小企业和小微企业“资金困难”问题,及时缓解民营企业资金链紧张的压力;他们应该认识到私营企业,并在思想和情感方面了解私营企业。帮助民营企业解决问题,帮助民营企业稳定岗位,健康发展。同时,要及时推出新的模式,如“不裁员”奖励,就业“配对”补贴,企业贷款担保等补贴,帮助企业减轻负担,帮助企业实现自身发展,促进积极发展。相互作用。通过一系列有力的举措,我们将扩大就业规模,改善就业结构,提高就业质量,增加就业动力。

切实加强技能培训。努力实施职业技能改进行动,改善供给结构和劳动力供应质量是稳定和扩大就业的先决条件。实施技能提升服务的关键是“实用”。一方面,技能升级培训应结合区域行业特点进行,以帮助培训师实现近场就业。另一方面,要抓住技能提升培训的目标,关注未转业的农村剩余劳动力。特别是,我们必须动员“零就业家庭”和生活困难的家庭参与升级培训。此外,我们必须提高培训质量,不仅要选择好的内容和优秀的教师,还要采用良好的教学方法和培训模式,使参与者获得可以学习,使用,使用和使用的知识。技术,提高实践能力,帮助他们提高就业能力。

提供优质的就业服务。就业工作的难点和难点在于基层。要充分发挥基层公共就业服务职能,做好基层公共就业服务,注重“质量”。要把“随意”改为“规范”,探索基层公共就业服务平台的职能责任和人员配置标准,规范街道(乡镇)就业服务中心和社区(村)的主要职责和工作标准。劳动就业服务站,在此基础上,全面收集和精细分类有就业困难人群的信息,为整个服务过程提供基本保障;将“被动”改为“主动”,改变过去等待求职者,服务中心和服务站的做法。工作人员应主动了解就业困难人群的现状,愿望和就业诉求,主动打消疑虑,解决问题,帮助解决困难;将“广泛”改为“罚款”,并为每个求职者和受助人做。 “三个明确,一个真实”,即就业和失业的情况明确,困难的需要是明确的,援助的措施是明确的,帮助是有效的,并努力“接受一个,帮助一个,帮助一个,然后成功。“

专注于精准服务。大学毕业生,退役军人,农民工以及城市地区各类就业困难是就业援助的重点。做好关键群体的就业需要艰难条件,需要做出精确的努力。首先,心理咨询工作应该是准确的。要准确把握就业困难人群缺乏就业信心的具体原因,准确制定具体措施,帮助他们克服就业心理障碍,准确引导他们重拾自信心,建立健康积极的求职心态。其次,专业指导应该是准确的。根据不同服务对象的实际情况,我们不仅要准确了解专业的具体期望和要求,还要准确了解能够满足专业要求的具体知识,技能,素养等,了解“自我”,知道“对方”,知道“为”知识“的需要,精确的指导,准确的对接。第三,政策支持应该是精确的。有必要注意差异,因为人的政策,探索建立”一个“一个就业服务”模式,准确地向每个有就业困难的人提供党和政府的就业支持政策,使就业援助政策得到真正落实。

大力引导创业就业。要鼓励创业,以创业带动就业。一是要更新观念,就业服务部门要创新思维,牢牢树立“抓创业就是抓就业”的观念,主动贴近创业,服务创业,助推创业。创业者也要突破传统就业观念,主动选择创业,拥抱创业,成就创业梦想。二是要创新服务方式。各类创业贷款应降低门槛,简化手续,扩大范围,提高额度,使其真正成为创业者创业路上的助推器;创业孵化基地建设应创新理念,强化功能,优化配套,使其真正成为创业者实现创业梦想的摇篮;创业扶持政策应与时俱进,紧贴新时代创业发展的脉搏,使其真正为创业者所用,能用,用得有效。三是要创新体制机制。创新政策扶持机制,进一步降低市场准入门槛和制度性交易成本,催生更多吸纳就业的新市场主体,培育更多中小微企业,增强其就业带动能力;创新劳动力市机制,鼓励支持灵活就业和新就业形态发展,防止和纠正就业中的性别和身份歧视,增强劳动力市场的灵活性,消除妨碍劳动力流动的体制机制弊端;创新配套保障机制,不断完善支持和促进创业带动就业的配套措施,使创业带动就业的体制机制能够长久地良性运作,从而使创业带动就业的倍增效应能够长久发挥作用。

(作者系湖南省永州市就业服务管理局局长)

何昌盛

何昌盛

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